Muchos líderes de RRHH me dicen lo mismo:
“Quiero mejorar mi habilidad con los datos, pero no sé por dónde empezar… ni tengo tiempo para formaciones eternas”.
Pensando en eso, creé DATAUPHR.
➡ Un juego gratuito para aprender People Analytics de forma simple, diaria… y entretenida.
¿En qué consiste?
🧠 Cada día respondes 5 preguntas sobre datos, visualización, métricas o estadísticas
✅ Recibes retroalimentación inmediata para aprender de tus errores
🎮 Ganas puntos, subes de nivel y compites con otros profesionales de RRHH
El objetivo no es saber todo hoy.
Es avanzar un poco cada día y ganar confianza con conceptos clave para tomar decisiones basadas en datos.
Lo mejor es que:
No necesitas conocimientos previos
Puedes reintentar las preguntas
Si un día no juegas, retomas al siguiente sin perder tu progreso
Decenas de profesionales ya lo están usando a diario, y muchos me dicen que es el primer hábito “data” que logran mantener con constancia.
Aquí puedes empezar gratis: 👉 datauphr.com
📩 Este email forma parte de una serie de 3, con recursos clave que quiero compartir contigo para ayudarte a comenzar en People Analytics.
Después del tercero, seguirás recibiendo contenido regular con ideas, herramientas y aprendizajes para aplicar datos en RRHH.
¡Hasta la próxima!
Gabriel Pietrafesa
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