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Llevamos un tiempo construyendo esta newsletter juntos
Cada envío que hago, intenta compartir conocimiento, recursos y herramientas que te permiten aprender y usar People Analytics, inteligencia artificial y tecnología en Recursos Humanos.
Muchos me responden contando que lo han compartido con su equipo, o que se lo reenviaron a otros colegas.
Así que tiene sentido dar el siguiente paso.
Hoy nace mi programa de referidos
A partir de hoy, cada vez que recomiendes la newsletter y alguien se suscriba gracias a ti, ganarás premios.
Todo está automatizado, no tienes que hacer nada raro: solo compartir tu link personal.
🔗 Este es tu link único de referidos, copia y pega para que otros se suscriban:
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Te cuento los premios que puedes ganarte
¡Ganarás productos de valor desde la primer persona referida, subirás de nivel y el premio máximo tiene un valor de €300!
Luego de referir 1 persona
Llévate €5 de regalo para usar en humanresourceskpi.com
Equivale a 10 créditos gratis para crear tus KPI y conectar tu trabajo con los resultados del negocio.
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Elige el que más te interese entre el catálogo de dashboards disponibles.
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¡Accede totalmente gratis gracias al programa de referidos!
Luego de referir 25 personas
Llegar a este nivel merece mi total agradecimiento a tu compromiso por referir mi newsletter.
Por eso, ¡tendrás a tu disposición una consultoría GRATIS!
Aprovecha una sesión de 30 minutos, 1 a 1 conmigo, para hablar sobre lo que necesites de People Analytics, Inteligencia Artifical y Tecnología en Recursos Humanos.
Si te interesan estos premios, es muy simple ganarlos.
🔗 Este es tu link único de referidos:
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Compañeros de equipo
Gente de tu empresa que necesita aprender sobre People Analytics, HR Tech e IA
Contactos de LinkedIn que sabes que viven en este tema
Grupos, comunidades o chats donde esto pueda aportar valor
Cada nueva persona que se suscriba a través de ese link se suma a tu contador de referidos automáticamente.
Puedes acceder a tu centro de referidos y controlar tu progreso y premios desde aquí: {{rp_referral_hub_url}}
Gracias por leer, apoyar y, a partir de hoy, por construir esto conmigo.
¡Hasta la próxima!
Gabriel Pietrafesa
Cuando creas que es el momento
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Gana premios por compartir este email con colegas de recursos humanos
Si este email te agrega valor y quieres ayudar a otros mientras tu ganas premios, esto te interesará.
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