Te ahorras los €2000 del ticket

A finales del 2024, tuve la oportunidad de viajar a Amsterdam para participar del Workday Rising Event 2024.

Un evento organizado por la empresa Workday

Más de 5,000 asistentes de 58 países reunidos para escuchar novedades del producto.

¿El foco del evento? La inteligencia artificial y su impacto directo en cómo trabajamos, contratamos y retenemos talento.

Más allá del clima helado de Amsterdam, la lluvia y las pocas horas de sol 😂, el evento valió la pena y por eso te traigo un resumen para que te ahorres los €2000 que cuesta la entrada.

De todas formas, te resumiré el resumen del evento en este texto.

Para empezar, también quiero contarte que durante el evento pude probar el simulador de Fórmula 1 de McLaren, los flamantes campeones del Constructors Championship y partners de Workday. Aquí hay unas fotos:

Esta experiencia refleja mi visión personal desde la perspectiva de People Analytics, IA y HR Tech, temas en los que enfoqué mi participación durante el Workday Rising 2024 en Ámsterdam.

El evento, sin embargo, abarcó mucho más, con sesiones simultáneas dedicadas a áreas como Workday HCM, Finanzas, IT y Operaciones, mostrando el impacto transversal de las soluciones Workday en toda la organización.

Pude ver de primera mano cómo la inteligencia artificial está redefiniendo el futuro del trabajo con herramientas como Workday Illuminate, una plataforma diseñada para acelerar decisiones estratégicas con Workday Copilot y Workday Assistant. 

También aprendí sobre las últimas innovaciones en el módulo de Workday People Analytics, que permite convertir datos en insights accionables, abordando desafíos como la retención de talento, la diversidad e inclusión y la planificación estratégica de la fuerza laboral.

Otro punto clave fue la experiencia con Workday Peakon, una herramienta fundamental para capturar la voz del empleado en tiempo real y convertir esos datos en acciones concretas para mejorar la experiencia del talento. 

Además, pude escuchar a expertos como David Green, quienes compartieron su visión sobre el impacto de People Analytics y la IA en la toma de decisiones estratégicas.

También, David resaltó la importancia de una colaboración más profunda entre People Analytics y Finanzas, algo que quedó claro en varias sesiones.

Destacó la necesidad de construir equipos sólidos de People Analytics con roles estratégicos, consultivos y técnicos, y reforzó la relevancia de adoptar la inteligencia artificial de forma responsable, con un enfoque en la gestión del cambio, la evaluación de riesgos y el cumplimiento regulatorio.

Sin duda, Workday Rising 2024 fue una experiencia enriquecedora que me permitió aprender, reflexionar y confirmar que el futuro del trabajo depende de nuestra capacidad para conectar datos, tecnología y personas de manera estratégica y humana.

Te recomiendo que descargues el documento adjunto para ver más en detalle todo lo que se habló en el evento. Son 34 hojas resumiendo todas las sesiones en las que participé.

Hasta aquí llegamos con el Workday Rising Event.
¡Si tienes alguna pregunta puntual sobre el evento, no dudes en responder a este mail!

Te dejo una última foto de uno de los shows musicales, ¡que no es todo trabajo!

¡Hasta la próxima!

Gabriel Pietrafesa

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